待验证50% 置信事实精确时间

在招聘系统中，AI摘要笔记被排除在证据和哈希之外，因此不影响候选人是否改变。

1

来源数

50%

置信度

中期 (~90 天)

时效性

2026/10/19

首次发现

有效期至：2027/1/17

来源

当AI系统学会对自己的写入装聋作哑

rss2026/10/19

涉及实体

AI摘要笔记concept 招聘系统concept

相关事实

待验证验证引用时应将模型给出的引用与实际放入上下文的文档ID集合比对，无引用或存在幻觉文档一律不发送。63% 相似待验证GSC不直接展示AI回答中的引用来源，因此需要配合人工测试和文档化记录来交叉解读。62% 相似待验证第一道防线要求在调用 AI 前验证必填字段（ID、公司、邮箱），空字符串视为缺失；无效记录被立即拒绝，不消耗模型调用，也不获得资格分数。61% 相似待验证麦肯锡并未公开其AI模型的训练数据来源、偏差检测机制或第三方审计安排。61% 相似

引用此条事实

Stable URI

https://kongchang.com/claim/1069124

API

curl https://kongchang.com/api/v1/knowledge/claims/1069124

MCP

get_claim(id=1069124)