待验证50% 置信事实精确时间

T型人才模型最早由管理学顾问 David Guest 于 1991 年在《The Guardian》发表的文章中首次提出

1

来源数

50%

置信度

长期有效

时效性

2026/7/15

首次发现

来源

数据科学入行完整指南：转行路径、学习资源与求职策略

相关事实

待验证BDI模型最早由哲学家Bratman于1987年提出，后由Rao与Georgeff于1991年形式化为计算模型60% 相似待验证心流概念由心理学家米哈里·契克森米哈伊在其1990年同名著作中系统阐述55% 相似已验证混合专家（MOE）架构最早由Hinton等人在1991年提出54% 相似待验证图式理论最早由心理学家弗雷德里克·巴特利特于1932年提出，后经大卫·鲁梅尔哈特于20世纪70年代系统化发展54% 相似已验证T型人才概念最早由IDEO设计公司CEO Tim Brown在1990年代推广53% 相似

引用此条事实

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