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美国FAA招募游戏玩家当空管员：人才短缺下的认知能力匹配策略

美国FAA面临空管员严重短缺，转向招募2000名游戏玩家作为候选人。游戏玩家在空间认知、多目标追踪、快速决策等方面的优势与空管工作高度匹配，这一策略体现了公共部门向能力导向招聘的转变。